شکایت از کارفرما بابت ندادن بیمه

تا حالا شده برات پیش بیاد که سر کار حس کنی حقت خورده شده؟ مثلاً حقوقت رو دیر بدن یا اصلاً ندن، بیمه‌ات رو رد نکنن، اضافه‌کاری‌هات حساب نشه یا حتی باهات بدرفتاری کنن؟ خب خیلیا اینجور تجربه‌ها رو داشتن و اولین سوالی که به ذهن میاد اینه: از کارفرما میشه شکایت کرد یا نه؟

جواب کوتاه: آره، میشه!

۱. اول مطمئن شو که حق با توئه

قبل از هر چیزی لازمه بدونی که چه حقوقی داری. طبق قانون کار، کارگر (یعنی تو) یه سری حقوق پایه‌ای داره مثل:

• دریافت حقوق به موقع

• داشتن بیمه

• اضافه‌کاری در صورت کار بیشتر از ساعت کاری

• مرخصی‌های قانونی

• محیط کار امن و بدون آزار

اگر کارفرما اینارو رعایت نکنه، تو می‌تونی شکایت کنی.

۲. مدارک رو جمع کن

شکایت کردن بدون مدرک، مثل اینه که بری فوتبال بدون توپ! 😅
پس هرچی داری جمع کن:

• قرارداد کار (اگه داری)

• فیش حقوقی

• پیام‌ها یا ایمیل‌هایی که نشون بده چی بهت گفتن

• کارت ورود و خروج یا لیست حضور و غیاب

• شاهد (همکارایی که حاضرن شهادت بدن)

۳. شکایت کجا باید ثبت بشه؟

خیلیا فکر می‌کنن باید مستقیم برن دادگاه، ولی اینطوری نیست. برای شکایت از کارفرما اول باید بری اداره کار. اونجا هیأت تشخیص و بعدش هیأت حل اختلاف وجود داره. اونا بررسی می‌کنن و در نهایت رأی میدن.

حالا اگه موضوع خیلی جدی باشه، مثلاً کارفرما حقوقت رو عمداً نداده یا خدای نکرده بهت توهین و آزار رسیده، میشه سراغ دادگاه هم رفت.

یادت باشه که همه این مراحل زمان‌برن و گاهی کارفرما هم کلی مقاومت می‌کنه.

۴. حضور وکیل؛ لازم یا نه؟

راستشو بخوای، خیلی از شکایت‌ها بدون وکیل هم جلو میره. ولی وقتی پای پول زیاد یا موضوعات پیچیده وسط باشه، بهتره یه وکیل کاربلد کنارت باشه. چون قوانین کار پر از تبصره و نکته‌های ریزه که ممکنه جا بمونه.

🔗 اگر به وکیل نیاز داری اینجا کلیک کن.

۵. رایج‌ترین شکایت‌ها از کارفرما

بذار یه لیست بزنم که ببینی بیشتر آدما سر چی شکایت می‌کنن:

• ندادن حقوق یا تأخیر در پرداخت

• رد نکردن بیمه

• حساب نکردن اضافه‌کاری

• اخراج غیرقانونی

• ندادن سنوات و عیدی

• رفتار غیرانسانی یا توهین‌آمیز

۶. چقدر طول می‌کشه؟

خب این سوال همه‌ست. راستش بستگی داره. ممکنه از یکی دو ماه تا حتی یک سال طول بکشه. بستگی به شلوغی اداره کار و همکاری یا لجبازی کارفرما داره.

۷. هزینه شکایت چقدره؟

ثبت شکایت توی اداره کار مجانیه. ولی اگه بخوای وکیل بگیری یا بخوای پرونده رو به دادگاه ببری، طبیعتاً یه هزینه‌هایی داره.
البته خیلی وقتا ارزشش رو داره چون دست آخر پول بیشتری برمی‌گرده.

جمع‌بندی

اگه حس می‌کنی کارفرمات حقتو خورده، نترس و اقدام کن. قانون طرف توئه، فقط باید راه درست رو بری.
مدارکت رو جمع کن، برو اداره کار و شکایتت رو ثبت کن. اگه هم موضوع پیچیده‌ست یا می‌خوای مطمئن باشی حقتو کامل می‌گیری، از یه وکیل کمک بگیر.